匠心守正・技能焕新 恒畅集团2026年“蔡甸汽配师”职业技能竞赛圆满落幕
发布时间 2026-05-17
为夯实技能人才队伍建设，激发职工钻研技艺、奋勇争先的工作热情，赋能集团数字化转型与高质量发展，2026年5月17日，恒畅集团2026年“蔡甸汽配师”职业技能竞赛顺利举办。来自聚鹏精密、恒畅科技、恒昌新能源及集团本部的百余名职工同台竞技，充分展现了恒畅职工过硬的专业能力与昂扬的奋进风貌。
职业技能竞赛合影
精心筹备，赛事启幕
本次竞赛由蔡甸区人社局统筹指导、恒畅集团精心筹备，赛事组建专项工作小组，细化各岗位分工，全程秉持公平、公正、公开的原则，保障赛事有序开展。竞赛围绕“传承传统、赋能未来”核心，采用传统实操与创新赋能双轨模式，在排刀、叉车、行车、打包等经典实操项目基础上，新增安全应急处置、数字化数据处理、生成式AI应用、跨部门协作沙盘四大创新项目，精准贴合集团人才强企战略与数字化、智能化发展需求。
理论筑基 实操匠心
赛事全程秩序井然、氛围热烈。上午，理论考试率先开考，参赛选手沉着作答，凭借扎实的专业知识，展现出日常深耕学习的扎实功底。下午，实操比拼正式开赛，传统项目赛场上，参赛选手操作娴熟、精准规范，高效完成各项实操任务，尽显一线职工精益求精的工匠精神。新增创新项目赛场亮点纷呈，选手们熟练应对安全突发场景、精准操作数字化与AI工具，团队沙盘赛中各小队紧密协作、高效联动，全方位展现了恒畅职工的创新素养与团队凝聚力。
公平执裁，赛出水平
本次赛事裁判团队严格依照标准执裁打分，真实核验选手竞技水平。经过全天激烈角逐，各竞赛项目名次全部决出，赛事为获奖个人及最佳协作团队颁发证书、奖牌及奖励，树立岗位标杆，表彰先进典型。
以赛促干，蓄力前行
此次技能竞赛是恒畅集团“以赛促学、以赛促练、以赛促干”的重要实践，为职工搭建了技艺交流、能力提升的优质平台，有效夯实了集团技能人才队伍建设基础。未来，恒畅集团将常态化开展技能练兵与竞赛活动，持续完善人才培养、评价与激励体系，打造高素质、复合型技能人才梯队，以强劲人才支撑助推集团高质量可持续发展。
集团综合管理部供稿
2026年5月17日
